Coaching og Sparring

Som leder eller medarbejder kan man ind imellem have brug for at have en samtale med en ekstern professionel sparringspartner.

Det kan være coaching, som sætter handling bag dine mål ud fra dine egne ønsker og drømme. Coachingen kan også bruges som en hjælp til at se nye muligheder og ideer samt finde ressourcer til at håndtere en vanskelig situation.

​

Det kan også være at der mere er behov for en generel sparring om forskellige arbejdsmæssige udfordringer, hvor det er en fordel af drøfte det med en ekstern. Ofte handler det om at få trykprøvet den beslutning, man står overfor eller få en anden vinkel på problemstillingen eller løsningen. På den måde sikres en større kvalitet og vægt i beslutningen, som er til gavn for din organisation, dine medarbejdere eller dig selv.

​

Jeg har igennem flere år sparret med ledere og/eller medarbejdere og blev i 2016 uddannet til coach. Samtalerne tager udgangspunkt i dine ønsker og spørgsmål og er 100 % fortrolige med mindre andet aftales.

​